Une application pratique de référence pour l’administration du personnel et la gestion des ressources humaines des établissements
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PRÉSENTATION ET OBJECTIFS
Sécuriser :
Remplir ses obligations légales et conventionnelles.
Simplifier :
Alléger le formalisme pour travailler sur le fond.
Anticiper :
Mise à jour immédiate après adoption de nouvelles dispositions légales ou conventionnelles.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
Édition de la fiche de classification et du contrat de travail.
Calcul et contrôle de la durée de travail.
Gestion des absences de toute nature (congés payés, maladie, formation, etc.).
Outils de calcul (supplément familial, droits à indemnisation en cas d’arrêt maladie, etc.).
Stockage des documents du salarié (contrat de travail, support d’entretien, etc.)
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
Déterminer les compétences mobilisées sur le poste (fiche de poste) et les compétences supplémentaires détenues parle salarié.
Déterminer les compétences à acquérir pour évoluer et se former (entretien professionnel).
Établir le plan de formation et calculer le « budget formation ».
En lien avec le projet d’établissement : avoir une vision des compétences d’une équipe, d’un service et d’un établissement (diagnostic et organigramme).
RH COMPÉTENCES
INTEROPÉRABILITÉ :
Relations sociales/En lien avec l’application BDES:
Préparation de la NAO.
Élection des représentants du personnel.
Consultation des IRP.
Indemnisation/En lien avec les logiciels de paie
Calcul du maintien de salaire en cas d’arrêt maladie.
Calculette « prévoyance ».
Calcul des indemnités de rupture du contrat de travail.
Modalités Pratiques : Contactez votre structure Udogec/Urogec pour obtenir un code d'accès
Informations techniques :
Application accessible par Internet
Accès en ligne sécurisé
Compatible Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome