Articles
- Le CA de l’OGEC établit un parcours d’intégration, d’accompagnement et de formation des nouveaux élus en s’appuyant sur les Udogec/Urogec
- Les contrats de travail des salariés OGEC, existent et sont tous à jour
- L’OGEC s’assure que les entretiens professionnels sont mis en place par le(s) chef(s) d’établissement
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- Le président de l’OGEC formalise le contrat de travail du chef d’établissement après sa nomination par la tutelle
- Le Chef d’établissement présente au CA de l’OGEC l’organigramme des personnels. Il doit s’assurer qu’une fiche de poste par salarié existe.
- Le Chef d’établissement présente au CA de l’OGEC le plan de formation annuel des personnels
- Dans un ensemble scolaire, le président de l’OGEC prend connaissance et vise le protocole de coordination entre les chefs d’établissement rédigé par la tutelle.