Section 2 : Formation professionnelle et gestion des fonds mutualisés

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Le compte personnel de formation

Nov, 11 209
Définition Le Compte personnel de formation, que l’on nomme CPF, est un dispositif qui permet de se former. Depuis 2015, le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (DIF). Le CPF est un compte individuel centré sur la personne. Il ouvre des droits en euros pour se former tout au lo...

Les acteurs de la formation professionnelle dans nos établissements

Juil, 7 34
Préalable La formation professionnelle est régie par l’accord du 3 novembre 2015. Les instances paritaires sont composées de la Commission Paritaire Nationale de l'emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP),  de l'Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications (OPMQ),...

Quels sont les grands dispositifs de formation professionnelle dans la Branche ?

Juil, 7 101
Capital compétences Suite à la réforme de la formation professionnelle de mars 2014, les partenaires sociaux, soucieux d’assurer la continuité de l’effort de formation dans les établissements de la branche, ont décidé en 2015 de mettre en place une contribution conventionnelle obligatoire pour ...

Financement et formation professionnelle : les obligations de l’employeur

Juil, 7 86
Obligation financière de l'employeur Préalable Depuis 2019, la contribution à la formation professionnelle et la taxe d'apprentissage sont rassemblées dans la contribution unique à la formation professionnelle et à l'alternance. La contribution à la formation professionnelle ...

L’Espace formation – Enseignement privé

Nov, 11 309
La CPPNI EPNL et les commissions EEP Santé, Prévoyance et Formation ont créé un Espace formation - Enseignement privé avec le soutien d’Akto qui permet d’accéder à diverses formations à distance, en présentiel ou mixte : espaceformation.opcalia.com/enseignement-prive/ Que contient le catalogue d...

Valorisation de la formation professionnelle (section 9)

Jan, 1 857
En application de la convention collective, chaque salarié doit bénéficier d'une formation au minimum tous les 5 ans et doit bénéficier à ce titre d'une valorisation. C'est une obligation qui date de 2010, le dispositif a été simplifié en 2015 et 2017. Formalisation avant le départ en formation...

Qu’est-ce qu’une action de formation?

Nov, 11 27
Définition de l'action de formation La loi « avenir professionnel » du 05 septembre 2018 donne une nouvelle définition de l’action de formation, intégrant notamment la réalisation tout ou partie à distance et la reconnaissance de la formation en situation de travail (AFEST). L'action de forma...

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Déc, 12 17
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un processus qui permet de valoriser un parcours professionnel acquis par l’expérience (d’au moins 1 an en lien avec la certification visée) et d’obtenir un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle inscrits ...

Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)

Déc, 12 36
Qu'est-ce qu'un CQP ? Une certification pour exercer un métier Le CQP est une certification professionnelle créée et délivrée par une Branche. Le CQP atteste de la maîtrise de compétences liées à un métier spécifique dont il n’existe pas de certification par ailleurs. Il est fondé sur un réfé...

Plateforme de gestion des certifications ISI Certif

Déc, 12 108
L’Interbranches s’est engagée en 2018, grâce au soutien PIC, dans une démarche de réécriture en blocs de compétences de deux certifications inscrites au RNCP (CQP CVS et CQP EVS) et dans la construction d’une plateforme de gestion de parcours de certification asynchrone (par bloc). La démarche c...