La CNIL a adopté le référentiel relatif aux traitements de données personnelles mis en œuvre aux fins de gestion des ressources humaines.
Ce référentiel s’adresse à l’ensemble des employeurs privés et publics et s’inscrit dans la continuité de la norme simplifiée NS-46 qui n’a plus de valeur juridique depuis l’entrée en application du RGPD.
Cliquez ici pour accéder à ce référentiel
Afin de compléter votre registre de traitement, vous pourrez retrouver très prochainement dans ISI Data, les modèles de traitement liés à la gestion des ressources humaines …
