Une mise à jour de la plateforme a été réalisée afin d’améliorer le fonctionnement et la réactivité d’Isidoor. Nous vous invitons à découvrir les dernières nouveautés ci-dessous qui seront effectives à partir du 9 mai :

Isidoor : Performance générale

Vous êtes de plus en plus nombreux à utiliser la plateforme Isidoor et nous vous en remercions. Face à cette augmentation du trafic, certains parmi vous nous ont signalé des lenteurs sur certains fonctionnalités de l’application. Nous avons donc procédé à quelques optimisations.

Ce qui a changé :

De façon générale, les performances de l’infrastructure ont été améliorées de 50%. Certaines fonctionnalités comme la gestion des entretiens professionnels ont été revues en profondeur pour améliorer leur fluidité, et plus globalement le module Gestion des compétences. Un indicateur apparait maintenant en haut de chaque page pour signaler le lancement d’une application ou d’un traitement.

ISI RH : Générer des documents : nouvelle date de référence par défaut

Dans le menu Administration du personnel>Générer un document, lorsque l’on souhaite éditer un document, la date de référence d’un document par défaut était la date du jour.

Ce qui a changé :

Désormais, la date de référence est automatiquement renseignée par la date de début de contrat ou la date de début de l’avenant en cas de nouvelle situation sur un salarié déjà présent.
Cela évitera les erreurs de rémunérations, puisque les documents édités prendront en comptent les valeurs de points ou de SMIC qui étaient en vigueur à l’époque de la signature du contrat ou de l’avenant.

ISI RH : Organisation des élections professionnelles : export des listes de salariés disponible

Dans le menu Collectivité de travail – relations collectives>;Organisation des élections du comité social et économique>Calculer l’effectif, vous n’aviez pas la possibilité de faire des exports pour vérifier vos listes de salariés.

Ce qui a changé :

Vous avez maintenant la possibilité de réaliser cet export depuis ce bouton :

ISI RH: Personnalisation des colonnes de la liste des salariés

Dans le menu Administration du personnel>Liste des salariés, vous avez la possibilité d’ajouter des colonnes pour mieux adapter votre liste à votre convenance.

Ce qui a changé :

De nouveaux champs de colonne sont disponibles :

  • Durée de travail annuelle
    (ce champ reste vide pour les salariés ayant une durée de contrat inférieur à 12 mois)
  • Coefficient global

ISI RH : Pour les salariés apprentis : nouvel évènement disponible dans le planning hebdo

Jusqu’à ce jour, il n’était pas possible d’indiquer dans le planning d’un salarié apprenti, son temps de présence à l’école.

Ce qui a changé :

Dans le menu Administration du personnel>Temps de travail et traitement des absences>Traiter un congé/absence (hors maladie), un nouvel événement a été ajouté : Enseignement en CFA/OF/lycée.

ISI Data : Droits d’accès plus fins

Jusqu’à présent, il était possible de déléguer vos accès pour les modules Mise en oeuvre du RGPD et Diagnostics Numérique. Il est maintenant possible de d’attribuer des accès à un utilisateur uniquement pour la gestion de votre système d’information.

ISI Bâti : Amélioration de la visualisation des projets immobiliers

Dans le menu Projets immobiliers>Planifier un projet, nous avons améliorer l’ergonomie des champs en haut à droite.

Ce qui a changé :

Avec un élargissement des colonnes, les libellés de projet assez long sont intégralement visibles pour ne plus mélanger vos projets et sélectionner facilement le projet souhaité.