Une mise à jour de la plateforme a été réalisée afin d’améliorer le fonctionnement et la réactivité d’Isidoor. Nous vous invitons à découvrir les dernières nouveautés ci-dessous qui seront effectives à partir du 9 mai :
Général
Vous êtes de plus en plus nombreux à utiliser la plateforme Isidoor et nous vous en remercions. Face à cette augmentation du traffic, certains parmi vous nous ont signalé des lenteurs sur certains fonctionnalités de l’application. Nous avons donc procédé à quelques optimisations.
Ce qui a changé :
De façon générale, les performances de l’infrastructure ont été améliorées de 50%. Certaines fonctionnalités comme la gestion des entretiens professionnels ont été revues en profondeur pour améliorer leur fluidité, et plus globalement le module Gestion des compétences. Un indicateur apparait maintenant en haut de chaque page pour signaler le lancement d’une application ou d’un traitement.
ISI RH
Dans le menu Administration du personnel>Générer un document, lorsque l’on souhaite éditer un document, la date de référence d’un document par défaut était la date du jour.
Ce qui a changé :
Désormais, la date de référence est automatiquement renseignée par la date de début de contrat ou la date de début de l’avenant en cas de nouvelle situation sur un salarié déjà présent.
Cela évitera les erreurs de rémunérations, puisque les documents édités prendront en comptent les valeurs de points ou de SMIC qui étaient en vigueur à l’époque de la signature du contrat ou de l’avenant.
Dans le menu Collectivité de travail – relations collectives>Organisation des élections du comité social et économique>Calculer l’effectif, vous n’aviez pas la possibilité de faire des exports pour vérifier vos listes de salariés.
Ce qui a changé :
Vous avez maintenant la possibilité de réaliser cet export depuis ce bouton :
Dans le menu Administration du personnel>Liste des salariés, vous avez la possibilité d’ajouter des colonnes pour mieux adapter votre liste à votre convenance.
Ce qui a changé :
De nouveaux champs de colonne sont disponibles :
- Durée de travail annuelle
(ce champ reste vide pour les salariés ayant une durée de contrat inférieur à 12 mois) - Coefficient global
Jusqu’à ce jour, il n’était pas possible d’indiquer dans le planning d’un salarié apprenti, son temps de présence à l’école.
Ce qui a changé :
Dans le menu Administration du personnel>Temps de travail et traitement des absences>Traiter un congé/absence (hors maladie), un nouvel événement a été ajouté : Enseignement en CFA/OF/lycée.
ISI Data
ISI Bâti
Dans le menu Projets immobiliers>Planifier un projet, nous avons améliorer l’ergonomie des champs en haut à droite.
Ce qui a changé :
Avec un élargissement des colonnes, les libellés de projet assez long sont intégralement visibles pour ne plus mélanger vos projets et sélectionner facilement le projet souhaité.
