Afin de répondre aux derniers changements de la convention collective, nous avons revu l’ensemble des contrats de travail pour les salariés de la branche.

Dans ISI RH, en passant par le menu Générer un document ou par la Fiche salarié, onglet Contrat de travail, impression, le contrat de travail du salarié selon les nouveaux modèles.

Les contrats, mis à disposition, sont :

Salariés (anciennement Section 9) :

  • CDD – Temps plein – Répartition Pluri-hebdomadaire du temps de travail
  • CDD – Temps plein – Temps Constant
  • CDD – Temps partiel – Répartition Pluri-hebdomadaire du temps de travail
  • CDD – Temps partiel – Temps Constant
  • CDI – Temps plein – Répartition Pluri-hebdomadaire du temps de travail
  • CDI – Temps plein – Temps Constant
  • CDI – Temps partiel – Répartition Pluri-hebdomadaire du temps de travail
  • CDI – Temps partiel – Temps Constant
  • Contrat PEC – Temps plein – Répartition Pluri-hebdomadaire du temps de travail
  • Contrat PEC – Temps plein – Temps Constant
  • Contrat PEC – Temps partiel – Répartition Pluri-hebdomadaire du temps de travail
  • Contrat PEC – Temps partiel – Temps Constant

Formateurs (anciennement Section 8)

  • CDD d’usage – Temps plein – Répartition Pluri-hebdomadaire du temps de travail
  • CDD d’usage – Temps plein – Temps Constant
  • CDD d’usage – Temps partiel – Répartition Pluri-hebdomadaire du temps de travail
  • CDD d’usage – Temps partiel – Temps Constant
Nous vous rappelons que les modèles ne sont pas disponibles dans Isidoor sous format de fichiers à télécharger. Il faut bien créer le salarié dans ISI RH pour obtenir son contrat de travail selon les modalités saisies dans sa fiche.
RAPPEL :
La valeur brute du SMIC au 1er août 2022 : 11,07 €/heure soit 1 678,95 €/mois (151,67 heures).