Informations sur la mise à jour Rentrée 2022

Pour mettre en place la Convention collective, nous avons adapté l’application ISI RH afin de répondre à la nouvelle législation.

Ce qui a changé :

Vous pouvez consulter ce qui change dans ISI RH pour mieux appréhender ces changements.

Nous avons profité de la mise en place de la nouvelle Convention collective pour revoir le parcours utilisateur au niveau de la Fiche « salarié ».

Ce qui a changé :

Vous pouvez consulter le tutoriel pour connaître les nouveautés.

La nouvelle Convention collective nous a également amené à revoir l’ensemble des contrat de travail, depuis le menu Générer un document.

Ce qui a changé :

Vous pouvez consulter les contrats mis à disposition dans l’application ISI RH.

Dans Administration du personnel>Temps de travail et traitement des absences>Planifier le temps de travail annuel d’un salarié, grâce au bouton Contrôler, vous pouvez vérifier si le planning annuel respecte bien la législation en vigueur.

Ce qui a changé :

Une nouvelle alerte est maintenant traitée par Isidoor, concernant le repos hebdomadaire minimum.

Lorsque l’on doit embaucher un nouveau salarié pour remplacer un salarié absent, il est parfois long et fastidieux de créer le salarié à partir de zéro.

Ce qui a changé :

Dans le menu Administration du personnel>Gérer un nouveau dossier salarié, vous avez désormais la possibilité de renseigner le nom du salarié remplacé.

Isidoor duplique la fiche du salarié remplacé afin de vous faire bénéficier d’un pré-remplissage dans la fiche du salarié remplaçant. Vous gagnez du temps pour vous concentrer sur l’essentiel.