Mis à jour le 16/10/2026
L’Interbranches EEP propose des parcours certifiants enregistrés au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) de France Compétences. Ces certifications bénéficient d’une reconnaissance nationale du niveau de qualification et sont éligibles au financement par le Compte Personnel de Formation (CPF).
Les CQP de l’Interbranches sont des certifications professionnelles construites par les branches professionnelles (EPNL et OEFMT) afin de répondre aux besoins des établissements et de leurs salariés.
La CPN EEP Formation en assure le pilotage et la CEPNL en est l’autorité certificatrice.
Les organismes de formation préparant à ces certifications sont préalablement habilités afin de garantir le respect des exigences de qualité définies par la branche.
Les CQP sont progressivement enregistrés au RNCP, ce qui leur confère une reconnaissance nationale et permet, sous certaines conditions, leur financement par le CPF.
Les CQP de l’Interbranches EEP #
Les CQP de vie scolaire #
Une nouvelle certification en développement : le CQP Attaché de gestion #
Le CQP Attaché de gestion fait actuellement l’objet d’une phase d’expérimentation. À l’issue de cette période de deux ans, son dossier d’enregistrement sera déposé auprès de France Compétences pour une inscription au RNCP, prévue en décembre 2026.
Ces certifications attestent de compétences professionnelles reconnues par la branche et valorisent les parcours des salariés du secteur.
Les CQP de vie scolaire #
Le CQP Educateur de vie scolaire (CQP EVS M2025) et le CQP Coordinateur de vie (CQP CVS M2021) sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Ils sont accessibles par la voie de la formation et par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
Quels organismes de formation sont habilités pour les CQP EVS et CVS ? #
Par la voie de la formation, cinq organismes de formation sont habilités à former et à faire passer les évaluations certifiantes par la CPN EEP Formation pour les 2 CQP.
Il s’agit de : ARES à Montreuil ; CREFI Saint-Herblain (Nantes) ; ISFEC DES ALPES ; IFEAP à Angers ; CNFETP de Lille.
Le processus de la VAE est dématérialisé sur la plateforme ISI Certif. La demande de recevabilité (dossier de faisabilité) se fait directement en ligne après avoir ouvert un compte sécurisé qui permettra de déposer le dossier rédactionnel.
Descriptif des CQP de Vie scolaire #
Vous pouvez accéder directement aux fiches RNCP de France compétences à partir des liens suivants :
RNCP41456 – CQP Educateur de vie scolaire et RNCP38797 – CQP Coordinateur de vie scolaire
Le CQP est construit sur la base d’un référentiel d’activités, de compétences et d’évaluation. Les deux référentiels sont téléchargeables ci-dessous. Il est fortement recommandé d’en prendre connaissance avant de s’engager dans la démarche CQP. Pour toutes questions : formation@branche-eep.org
Les référentiels sont mis à jour et contextualisé en fonction des retours terrains avec les partenaires sociaux mais aussi au regard des groupes de travail institutionnels qui s’engagent sur ces sujets.
Des accords de branche fixent les modalités de chaque CQP, tandis que d’autres accords fixent le niveau de classification minimal auquel accède le salarié une fois le CQP obtenu et le poste visé occupé :
- Salarié titulaire du CQP EVS et occupant un poste correspondant au niveau de qualification attaché au CQP EVS : poste classifié au minimum strate II avec 8 degrés au titre des critères classant ;
- Salarié titulaire du CQP CVS et occupant un poste correspondant au niveau de qualification attaché au CQP CVS :
- version 2021 : poste classifié au minimum strate III avec 9 degrés au titre des critères classant ;
- version 2023 : poste classifié au minimum strate III avec 9 degrés au titre des critères classant ;
Le CQP « Attaché de gestion » #
Le CQP « Attaché de gestion » est une certification dédiée aux métiers de la gestion. Après la création de deux CQP dans le domaine de la vie scolaire, les partenaires sociaux de l’Interbranches ont créé le CQP « Attaché de gestion » en 2022 rénové en 2025. Les premières sessions de formation ont démarré en juin 2023.
Les organismes de formation sont habilités sont à la fois Organisme Formateur (OF) et Organisme Evaluateur (OE).
La CPN EEP Formation a habilité trois organismes de formation :
- l’ARES à Montreuil,
- l’ISFEC AFAREC à Paris
- L’ISFEC Midi Pyrénées à Toulouse.
Les salariés s’inscrivant dans la démarche du CQP Attaché de gestion doivent justifier d’un niveau BAC +2 minimum en comptabilité ou une expérience confirmée et documentée sur les compétences en gestion administrative, comptable, financière et notamment comptabilité analytique.
Le CQP Attaché de gestion est structuré en quatre blocs de compétences certifiants couvrant la gestion économique et financière, la gestion opérationnelle, la gestion juridique ainsi que la sécurité et la gestion des risques.
Un accord de branche fixe les modalités de ce CQP, tandis qu’un second accord fixe le niveau de classification minimal auquel accède le salarié une fois le CQP obtenu et le poste visé occupé :
- Salarié titulaire du CQP Attaché de gestion et occupant un poste correspondant au niveau de qualification attaché au CQP attaché de gestion : poste classifié au minimum strate III avec 13 degrés au titre des critères classant, dont 3 en autonomie et 3 en responsabilité.
Traiter les problématiques individuelles des élèves, lutter contre le harcèlement en milieu scolaire; protéger et détecter des élèves à besoins particuliers #
La volonté des partenaires sociaux depuis de 2018 a été d’intégrer dans chacune des certifications des compétences sur l’identification des élèves en difficultés, la prévention du harcèlement en milieu scolaire mais aussi la détection des situations à risque, le recueil de la parole ainsi que la mise en place des plans d’actions de prévention et de protection.
Compte tenu de l’enjeu que revêt la formation des personnels des établissements sur ces thématiques, les partenaires sociaux ont ouvert la certification à tous les salariés de droit privé mais aussi aux enseignants. Les salariés OGEC quel que soit l’emploi occupé, les chefs d’établissement mais aussi les enseignants (agents publics) peuvent s’inscrire aux formations et à la certification du bloc 2 du CQP EVS M2025 et/ou du bloc 5 du CQP CVS M2021.
- Le CQP EVS : « Repérer et traiter les problématiques individuelles des élèves au sein d’un établissement d’enseignement privé » (Bloc 2 ) = fiche RNCP
- Le CQP CVS : « Gérer des situations de harcèlement et les situations à risques en milieu scolaire et protéger les publics fragiles » (bloc 5) = fiche RNCP
Comment accéder aux blocs certifiants #
Le financement des certifications est fléché par les règles de gestion et les priorités établis par les partenaires sociaux.
Pour les salariés de droit privé : Par la formation (Plan de Développement des compétences pour les établissements de moins de 50 salariés en ETP, Compte Personnel de Formation ou Contrat de professionnalisation) mais aussi VAE.
Pour les enseignants : les blocs sont éligibles au Compte Personnel de Formation. Pour les autres modalités, nous vous invitons à prendre contact avec le financeur (par exemple FORMIRIS pour les établissements EPNL).
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