a-durand
ACTU-SOCIAL – 29 novembre 2021 (N°21)
Last Updated: 29 novembre 2024Cette semaine : Augmentation de salaire de 1% en janvier 2022, indemnité inflation, aides exceptionnelles à l’embauche, exonération des chèques-cadeaux,...
L’indemnité inflation
Last Updated: 8 novembre 2024L’indemnité inflation est une aide exceptionnelle et individuelle de 100 € à la charge de l’État qui sera versée à...
ACTU-SOCIAL – 8 novembre 2021 (N°20)
Last Updated: 29 novembre 2024Cette semaine : indemnité inflation, exonération des bons d’achat et cadeaux, formation prises en charge à 100%, précis de l’apprentissage,...
La période d’essai (et la période probatoire)
Last Updated: 20 décembre 2024Vérifié le 20/12/2024 La période d’essai est une première phase facultative du contrat de travail pendant lequel celui-ci peut être...
L’inaptitude du salarié
Last Updated: 15 avril 2025Le médecin du travail peut prononcer un avis d’inaptitude au travail lorsqu’il constate que l’état de santé du salarié est...
ACTU-SOCIAL – 18 octobre 2021 (N°19)
Last Updated: 29 novembre 2024Cette semaine : formations prises en charges totalement, Prime PEPA, contribution formation à compter de 2022 etc. Journée sociale 2021...
La prise en charge du trajet domicile-travail
Last Updated: 8 novembre 2024Mis à jour le 05/01/2023 Participation obligatoire aux frais de transports publics L’employeur doit prendre en charge au moins 50 %...
Les nouvelles modalités de versement des contributions formation en 2022
Last Updated: 8 novembre 2024Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle (loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir...
Le contrat de sécurisation professionnelle
Last Updated: 8 novembre 2024Vérifié le 26 avril 2023 Au cours de la procédure de licenciement économique, l’employeur doit informer le salarié de la...
Les temps de travail, de repos et les pauses
Last Updated: 26 juin 2025Mis à jour le 28/01/2025 Qu’est-ce que le temps de travail effectif ? Qu’est-ce qu’une pause ? Quelles sont les...