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ACTU-SOCIAL – 29 novembre 2021 (N°21)
Last Updated: 29 novembre 2024Cette semaine : Augmentation de salaire de 1% en janvier 2022, indemnité inflation, aides exceptionnelles à l’embauche, exonération des chèques-cadeaux,...
L’indemnité inflation
Last Updated: 8 novembre 2024L’indemnité inflation est une aide exceptionnelle et individuelle de 100 € à la charge de l’État qui sera versée à...
ACTU-SOCIAL – 8 novembre 2021 (N°20)
Last Updated: 29 novembre 2024Cette semaine : indemnité inflation, exonération des bons d’achat et cadeaux, formation prises en charge à 100%, précis de l’apprentissage,...
La période d’essai (et la période probatoire)
Last Updated: 20 décembre 2024Vérifié le 20/12/2024 La période d’essai est une première phase facultative du contrat de travail pendant lequel celui-ci peut être...
L’inaptitude du salarié
Last Updated: 15 avril 2025Le médecin du travail peut prononcer un avis d’inaptitude au travail lorsqu’il constate que l’état de santé du salarié est...
ACTU-SOCIAL – 18 octobre 2021 (N°19)
Last Updated: 29 novembre 2024Cette semaine : formations prises en charges totalement, Prime PEPA, contribution formation à compter de 2022 etc. Journée sociale 2021...
La prise en charge du trajet domicile-travail
Last Updated: 8 novembre 2024Mis à jour le 05/01/2023 Participation obligatoire aux frais de transports publics L’employeur doit prendre en charge au moins 50 %...
Les nouvelles modalités de versement des contributions formation en 2022
Last Updated: 8 novembre 2024Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle (loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir...
Le contrat de sécurisation professionnelle
Last Updated: 8 novembre 2024Vérifié le 26 avril 2023 Au cours de la procédure de licenciement économique, l’employeur doit informer le salarié de la...
La répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail
Last Updated: 11 novembre 2024Mis à jour le 26/07/2022 Pour s’adapter au fonctionnement des établissements d’enseignement, la durée du travail effectif peut faire l’objet...