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Le référent Covid, une nécessité pour la protection de la santé des salariés

Last Updated: 5 mai 2025

Le Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 dispose...

Le licenciement économique de moins de 10 salariés

Last Updated: 8 novembre 2024

Vérifié le 21 août 2023 La procédure applicable pour un petit licenciement collectif, c’est-à-dire de deux à neuf salariés sur...

Le licenciement économique individuel

Last Updated: 11 novembre 2024

Mis à jour le 28 août 2023 Lorsque le licenciement économique ne concerne qu’un seul salarié, la procédure à suivre...

Le travail de nuit

Last Updated: 8 novembre 2024

Mis à jour le 08/09/2022 Les travailleurs de nuit sont soumis à des dispositions particulières en termes de temps de...

Travail de nuit : conditions de travail et suivi médical

Last Updated: 8 novembre 2024

Les travailleurs de nuit bénéficient de mesures de protection renforcées, et notamment d’une surveillance médicale accrue. Conditions matérielles de travail...

Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au sein des entreprises

Last Updated: 8 novembre 2024

Plusieurs matières doivent être objets de négociation au niveau de l’entreprise, c’est le cas par exemple des rémunérations effectives des...

Harcèlement, RPS : les mesures à prendre

Last Updated: 8 novembre 2024

L’employeur a une obligation de prévention des risques et de protection de la santé physique et psychique des salariés. A...

Harcèlement, RPS : l’enquête interne

Last Updated: 8 novembre 2024

L’employeur a une obligation de prévention des risques et de protection de la santé physique et psychique des salariés. A...

La procédure de licenciement pour motif non-économique

Last Updated: 8 novembre 2024

Si l’employeur estime qu’il a un motif suffisant pour licencier un salarié, il doit le convoquer à un entretien préalable...

La BDESE, principes généraux

Last Updated: 8 novembre 2024

Dans les Ogec d’au moins 50 salariés ETP, enseignants compris, le CSE est régulièrement consulté notamment sur les orientations stratégiques de...

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