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Télétravail et Covid 19

Last Updated: 5 mai 2025

Les entreprises doivent recourir au télétravail pour protéger la santé de leurs salariés dans le cadre de l’épidémie de Covid-19....

Covid 19 : Mobilisation des inspecteurs du travail

Last Updated: 5 mai 2025

La Direction générale du travail (DGT) a adressé, le 3 novembre 2020, aux Direccte , une instruction fixant les orientations...

Subvention « prévention covid »

Last Updated: 5 mai 2025

En 2020, l’assurance maladie a mis en place une subvention « Prévention COVID » pour aider financièrement les entreprises de...

Activité partielle pour garde d’enfant

Last Updated: 5 mai 2025

Depuis le 5 juillet 2020, il avait été mis fin au dispositif d’activité partielle pour les salariés parents d’un enfant...

La rupture conventionnelle – présentation générale

Last Updated: 28 mai 2025

La rupture conventionnelle est le seul mode de rupture du contrat travail à l’amiable entre l’employeur et le salarié. Définition...

L’indemnité de rupture

Last Updated: 19 mars 2025

L’employeur verse une indemnité de rupture lors des licenciements, des ruptures conventionnelles, des départs en retraite et des mises à...

Les autorisations d’absence et congés pour motif personnel ou familial

Last Updated: 26 juin 2025

Le régime des autorisations d’absence pour raisons familiales a été modifié par la Convention collective EPNL applicable au 1er septembre...

Activité partielle: EEP retraite

Last Updated: 29 novembre 2024

Le principe : pas de cotisation pas de droit L’indemnité d’activité partielle est exonérée de cotisations de sécurité sociale, y...

Activité partielle : EEP prévoyance et EEP santé

Last Updated: 21 novembre 2024

Les cotisations sont dues L’ensemble des assureurs de la « place » se sont accordés pour maintenir le bénéfice des prestations aux...

Activité réduite pour le maintien en emploi

Last Updated: 21 novembre 2024

La loi du 17 juin relative à diverses dispositions liées à la crise sanitaire a créé un dispositif spécifique d’activité...

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