L’employeur doit adresser un exemplaire du procès-verbal au prestataire agissant pour le compte du ministre chargé du travail pour permettre le recueil et la consolidation des résultats des élections nécessaires à l’appréciation de la représentativité syndicale suivant un formulaire homologué (C. trav., art. D. 2122-7).
Depuis le 7 novembre 2017, la transmission des procès-verbaux d’élections au prestataire agissant pour le compte du Ministère du travail doit en principe s’effectuer par voie électronique selon une procédure sécurisée (D. no 2015-1422, 5 nov. 2015, JO 6 nov.).