Le calcul de la pension d’invalidité

La pension d’invalidité a pour objet de compenser la perte de revenus qui résulte de la réduction de la capacité de travail. Son montant dépend des revenus et de la catégorie d’invalidité qui est attribuée par l’Assurance maladie au salarié. Il existe 3 catégories de pension d’invalidité, selon la capacité à travailler du salarié.

Catégories d’invalidité

Comment le classement dans l’une des trois catégories se fait-il ?
– Si le salarié est capable d’exercer une activité professionnelle rémunérée, il est classé en 1ère catégorie.
– Si le salarié ne peut plus exercer d’activité professionnelle, il est classé en 2ème catégorie.
– Si le salarié ne peut plus exercer d’activité professionnelle et qu’il a besoin de l’aide d’une personne pour l’assister dans les gestes essentiels de la vie courante, il est classé en 3ème catégorie.

Mode de calcul de la pension d’invalidité

Pour calculer la pension d’invalidité, l’Assurance Maladie prend en compte le salaire annuel moyen à partir des 10 meilleures années d’activité (salaires soumis à cotisations dans la limite du plafond annuel de la Sécurité sociale). Le montant de la pension d’invalidité dépend également de la catégorie d’invalidité attribuée (3 catégories) par le médecin conseil de la caisse d’Assurance maladie dont dépend le salarié.

Montant des pensions d’invalidité

Le tableau ci-dessous précise les montants des pensions d’invalidité au 1er janvier 2022.

À noter : (1) Montant applicable à compter du 1er avril 2022 : la majoration pour tierce personne est revalorisée au 1er avril de chaque année.