Les salariés doivent pouvoir exprimer leur vote dans des conditions qui leur garantissent le secret et la liberté de choix. Autrement dit, l’employeur doit fournir aux électeurs des conditions de vote leur permettant de choisir leurs représentants en toute liberté et confidentialité.
Télécharger la fiche au format PDFMise en place du dispositif d’isolement, installation des urnes
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