Les entreprises ont l’obligation d’afficher un certain nombre d’informations dans leurs locaux à destination de leurs salariés.
ISIRH vous accompagne dans la réalisation de ces affichages obligatoires : rdv dans le module « collectivité de travail-relations collectives », puis dans la fonctionnalité « affichages obligatoires » :
Naviguer grâce au menu #
Un menu à gauche vous permet de naviguer entre les différents affichages :
- informations générales à l’attention du personnel : coordonnées des inspecteurs du travail, médecin du travail et services de secours, horaires d’ouverture de l’établissement, ainsi que modalités de consultation du DUER
- programme indicatif de modulation, repos et congés payés
- conventions et accords collectifs applicables, ainsi que leur modalité de consultation
- textes : références du code du travail relatives à l’égalité professionnelle et salariales entre les femmes et les hommes, à la prévention du harcèlement moral et sexuel et à la lutte contre la discrimination
- signalétique anti-tabac et vapotage.
Cliquez sur l’une des sections pour y accéder.
Accéder aux modèles de documents #
Cliquez sur « en savoir plus » dans la rubrique « information » : une fiche s’ouvre.
Cette fiche vous fournit des informations sur l’affichage en question, ainsi qu’un modèle au format Word dans les pièces jointes à droite.
Suivre et organiser la réalisation des affichages #
Cliquez sur le titre des sections pour les développer ou les refermer.
- Cochez « oui », « non », ou « en cours » selon l’état actuel de la réalisation de l’affichage.
2. Indiquez tout commentaire utile.
3. Nommez le responsable de la réalisation de l’affichage, ainsi que les dates prévisionnelles de réalisation de l’action.
4. Archivez ici tous les documents utiles.
N’oubliez pas d’enregistrer avant de quitter la fonctionnalité. Vous pouvez y revenir autant de fois que vous le souhaitez pour actualiser les informations.
