En cas d’arrêt maladie d’un enseignant, l’Etat lui verse son traitement plein pendant une période déterminée. Au terme de celle-ci, l’enseignant passe à demi-traitement. Afin de lui assurer un niveau de ressource satisfaisant, les partenaires sociaux ont mis en place le régime EEP
Lors des contrôles Urssaf, éditez votre quitus de paiement des cotisations CSG-CRDS via ISIRH :
– rendez vous dans le module Administration du personnel,
– puis dans la fonctionnalité Impression quitus.
L’essentiel en 2 minutes de vidéo ! #
Les garanties #
Du fait de la loi Censi, les enseignants deviennent des agents publics de l’Etat. Les partenaires sociaux s’accordent alors pour que les enseignants continuent à bénéficier des garanties prévoyance dont ils bénéficiaient lorsqu’ils étaient salariés de droit privé.
Dans cette logique, les partenaires sociaux signent la convention relative au régime de prévoyance des personnels enseignants et de documentation rémunérés par l’Etat. Elle est applicable aux OGEC
En cas d’arrêt maladie ou d’invalidité, le régime EEP
La convention relative au régime de prévoyance des personnels enseignants et de documentation rémunérés par l’Etat prévoit des garanties particulières. Par exemple la prestation du régime EEP
Revalorisation des prestations de prévoyance à partir du 1er novembre 2024 à hauteur de 1,6% #
Le point AGIRC ARRCO a été revalorisé à hauteur de 1,6% au 1er novembre 2024. Au regard des réserves du fonds de revalorisation du régime de prévoyance des salariés, les partenaires sociaux ont donc décidé d’appliquer le taux du point AGIRC ARRCO dès le 1er novembre 2024.
Il est à noter que les AESH ne sont pas dans le champ d’application de la convention relative au régime de prévoyance des personnels enseignants et de documentation rémunérés par l’Etat. Ils ne sont donc pas affiliés au régime EEP
Pour davantage de détail consultez le tableau de garanties dans la notice d’information ci-après :
Les assureurs du régime EEP
L'Interbranches des Etablissements d'Enseignement Privé
prévoyance des enseignants #
Afin d’assurer la mutualisation, les assureurs du régime EEP
Les cotisations et le mode d’acquittement #
L‘avenant n°2022-1 du 21 avril 2022 révise les taux et la répartition des contributions prévues dans la convention relative au régime de prévoyance des personnels enseignants et de documentation rémunérés par l’Etat.
Aussi, les contributions servant au financement du régime de prévoyance « incapacité-invalidité-décès » sont prises en charge par l’établissement et par le participant dans les proportions suivantes :
Le prélèvement participant, incluant les cotisations CSG-CRDS calculées sur la contribution établissement, est précompté par l’Etat. Il figure sur le bulletin de paie.
Après déduction des cotisations CSG-CRDS, la contribution du participant finance en totalité la garantie incapacité.
La contribution établissement est appelée à compter du 1er avril 2022 (deuxième trimestre civil) sur ces nouvelles bases.
Le prélèvement participant est appelé à compter du 1er juillet 2022, selon les conditions d’exécution des administrations publiques concernées.
Pour davantage de détail, consultez l’avenant n°1 en le téléchargeant ci-après.
L’OGEC
Le taux de Prévoyance 2025 – Contribution des établissements financeurs #
Pour 2025, la contribution de l’établissement est celle conventionnelle soit à 1,05%.
Le calcul de la contribution de l’établissement sur la masse salariale des enseignants #
Depuis la dématérialisation des bulletins de paie des enseignants, chaque rectorat adresse directement à l’OGEC
Sur ce point nous vous invitons à consulter le communiqué du Secrétariat général de l’enseignement catholique:
Les cotisations CSG CRDS et le forfait social #
La FNOGEC
Fédération nationale des organismes de gestion des établissements de l’Enseignement catholique.
paie les cotisations CSG CRDS au nom des OGEC
Organisme de gestion de l’Enseignement catholique, qui a la responsabilité de la gestion économique, financière et sociale d’un ou plusieurs établissement(s).
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L’ OGEC
Une convention entre la FNOGEC
Une fois par an (vers la mi-juillet de l’année N, après la clôture du compte de résultat de l’exercice N-1), la FNOGEC
En cas de contrôle Urssaf, l’établissement peut directement éditer son quitus de paiement des cotisations CSG CRDS via son espace ISIRH pour le remettre à l’inspecteur. Ce quitus vaut justificatif de paiement.
Vous trouverez toutes les informations pratiques pour éditer votre quitus dans cette fiche : Editez votre quitus CSG-CRDS en quelques clics
Les OGEC
Organisme de gestion de l’Enseignement catholique, qui a la responsabilité de la gestion économique, financière et sociale d’un ou plusieurs établissement(s).
d’au moins 11 salariés s’acquittent du forfait social. #
Le forfait social est dû pour les établissements de 11 salariés de droit privé et plus. En la matière, les agents publics ne sont pas pris en compte dans l’effectif. Le paiement se fait via la DSN.
Pour toute question adressez-vous à prevoyance@branche-eep.org
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