Chapitre 03 : Rémunérer
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA)- La classification et la catégorie professionnelle du salarié
- La prise en charge du trajet domicile-travail
- L’exonération des bons d’achat et des cadeaux
- L’indemnité inflation
- La fixation et le paiement du salaire
- Avantages en nature (repas, logement, contribution famille)
- La prime de partage de la valeur
- L’analyse triennale de la classification
- Le contenu du bulletin de salaire