Actu social

Fiches mises à joursuspension du versement du maintien de salaire L’arrêt maladie I Isidoornotion d'ancienneté non continue pour le bénéficie du maintien de salaire L’arrêt maladie I Isidoor Très bel été Aurélie Delgove, Dorothée Bernard, Agata Mannessiez, Aude Durand (actuellement en congé maternité) et Jean-René Le Meur vous souhaitent un très bel été ensoleillé, reposant et enthousiasmant. L'équipe revient de manière étalée à partir du 26 août. Elections TPE : faites remonter les erreurs ! Il est probable qu’une communication vous parviendra au cours de l’automne pour inform...

Fiches créées acquisition de CP pendant la maladie non professionnelle, pendant les AT-MP, report, information du salarié, rétroactivité Congés payés et maladie I IsidoorEtude, outils pratiques, prévention de l'hyper connexion, droit à la déconnexion Prévention du risque d’hyperconnexion et droit à la déconnexion I IsidoorFiches mises à jourmise à jour de la fiche en raison de la loi DDADUE sur les CP et la maladieL’impact des absences sur la rémunération, les congés payés et l’ancienneté I Isidoormise à jour de l'invitation à négocier le PAPLa mise en place du CSE : les élections I Isidoor...

Fiches créées Différences et notions de jours ouvrés, jours ouvrables, jours calendaires, jour francJours ouvrés, jours ouvrables, jours calendaires, jour franc I Isidoor Actualités paritaires Décision unilatérale sur les salaires : +1% au 1er septembre 2024 Au terme de la négociation annuelle sur les salaires, la CEPNL a proposé à la signature, un projet d'accord collectif prévoyant une augmentation générale de 1% des salaires minima conventionnels. Le Spelc nous a informé le 24 avril dernier de sa volonté de signer l'accord présenté par la CEPNL. Lors de la CPPNI EPNL du 25, la FE...

Actualités paritaires Négociation sur les salaires 2024 Comme indiqué dans la lettre d’actu du mois dernier, les prochaines séances de "NAO" ont lieu les 21 et 27 mars. La première a eu lieu le 13 mars. Ce fut l’occasion de présenter le rapport de Branche, vous le trouverez en intégralité dans ce sway ci-dessous. Ce rapport riche réalisé par le pôle social (Aude Durand en coordination), les pôles économie-gestion et systèmes d’information permet d’avoir une vision claire de QUI nous sommes, de ce QUE nous faisons et COMMENT nous allons d’un point de vue économique. De nombreuses in...

Fiches modifiées CPF Abondement automatique Le compte personnel de formation (CPF) IsidoorRupture CDDLe contrat à durée déterminée IsidoorFiches créées Rupture CDDLa rupture du CDD Isidoor Actualités paritaires CC EPNL : NAO et modification des grilles de salaire Les prochaines négociations annuelles sur les salaires au niveau de la Branche ont lieu les 13 et 21 mars prochains. Un accord réformant le système de rémunérations conventionnel prévoyant des augmentations conséquentes est à la signature. Les organisations syndicales ont demandé à la CEPNL un délai supplémentaire pour l...

Nous vous souhaitons une très belle année 2024. Chiffres et cotisations au 1er janvier 2024 Principales nouveautésValeurDate d'applicationFiches Isidoor mises à jourRevalorisation du SMIC (+1,13%)1 766,92 € bruts mensuels pour 35h hebdomadaires (SMIC horaire brut à 11,65 €)A compter du 1er janvier 2024La fixation et le paiement du salaire – IsidoorL’apprentissage – IsidoorAugmentation du plafond de la sécurité socialePlafond mensuel : 3 864 € Plafond annuel : 46 368 €A compter du 1er janvier 2024Le cumul d’emplois – IsidoorRevalorisation des plafonds d'indemnités jo...

Retrouvez votre lettre Actu-social n°46 du 12 décembre 2023

Retrouvez votre lettre Actu-social n°45 du 13 novembre 2023

Nous l'annoncions par un flash actu-social spécial le 28 août (Flash actu-social du 28 août 2023 : enquête sur le droit à la déconnexion | Isidoor), la Branche de l'EPNL a mandaté le cabinet Thomas Legrand pour réaliser une ambitieuse étude sur le droit à la déconnexion dans nos établissements. Il ne vous reste plus qu'une semaine pour participer ! Tous les salariés et tous les chefs d'établissement sont amenés à s'exprimer via deux enquêtes en ligne : une enquête en ligne à destination des salariés de droit privé travaillant dans les établissements de la branche : https...

Retrouvez votre lettre Actu-social n°44 du 16 octobre 2023