• La cause réelle et sérieuse de licenciement
• Les typologies de rupture du contrat de travail
• L’indemnité de rupture
• La rupture conventionnelle – rétractation, homologation et contestation
• Le préavis de licenciement
• Les motifs de licenciement non-économique
• La procédure de licenciement pour motif non-économique
• Harcèlement, RPS : les mesures à prendre
• Les fautes et les sanctions disciplinaires